En el vibrante mes de May, cuando la calidez de la primavera aún estaba en el aire, la gala anual de Shandong Feng'erda Group se celebró grandiosamente en May de 2026 en medio de una gran expectación. Todos los empleados se reunieron para reflexionar sobre los logros pasados, celebrar los éxitos del año y emprender un nuevo viaje. El Group reconoció a cada empleado trabajador con importantes recompensas y celebró a los modelos ejemplares con prestigiosos honores, uniendo a toda la plantilla en un espíritu de unidad y determinación para esforzarse por la excelencia, escribiendo así un nuevo capítulo en el desarrollo de alta calidad de la empresa.
Esta conferencia anual contó con tres importantes iniciativas de incentivos, con honores y recompensas presentados en el lugar para despertar el entusiasmo de todos los empleados:
1·Grandes premios en efectivo entregados en el lugar
El Group ha reservado un fondo especial de 600,000 yuan en efectivo para recompensar generosamente a los gerentes de primer nivel con mejor desempeño. Cada beneficiario recibirá 100,000 yuan en efectivo en el lugar. Este reconocimiento tangible reconoce las destacadas contribuciones del personal clave de gestión al desarrollo del Group y anima al equipo directivo a asumir su misión y lograr un éxito aún mayor.
2. Premio al logro destacado en ventas (Recompensa física)
Para reconocer a los profesionales de ventas con mejor desempeño, el Group ha establecido el Premio al logro destacado en ventas. El destinatario del premio recibirá una lavadora de marca valorada en 5,000 yuan en el lugar. Esto sirve como tributo al arduo trabajo de todo el personal de ventas en profundizar la penetración en el mercado y adquirir nuevos clientes, y anima a todos a seguir este ejemplo de excelencia y esforzarse por objetivos de ventas aún más altos.
3. Selección anual de modelos a seguir: Honrando a los pioneros
El Group ha seleccionado rigurosamente a los “Modelos laborales del Día del Trabajo” de 2025. Los galardonados recibirán certificados de honor, medallas hechas a medida y un premio en efectivo de 2,000 yuan. Esta iniciativa tiene como objetivo promover el espíritu artesanal de dedicación al trabajo y compromiso con la excelencia, establecer modelos ejemplares para que todos los empleados los emulen y difundir la energía positiva del trabajo duro y la perseverancia.
Al concluir la ceremonia, el Sr. Song Yuqiang, presidente de Shandong Feng'erda Group, pronunció un importante discurso. Ofreció un resumen exhaustivo de los logros del Group en 2025, reconoció el arduo trabajo y la dedicación de todos los empleados, realizó un análisis en profundidad de las tendencias del sector y esbozó la estrategia de desarrollo del Group y las prioridades clave para 2026. El presidente Song Yuqiang enfatizó que en este nuevo viaje, todos los empleados de Fengerda deben mantenerse fieles a sus aspiraciones originales y unir sus esfuerzos. Con una determinación aún mayor y un enfoque más pragmático, deben profundizar su atención en los negocios principales, impulsar la innovación y los avances, llevar el desarrollo de alta calidad del Group a nuevas alturas y construir conjuntamente la visión de un Fengerda centenario, un Fengerda entre los 100 mejores y un Fengerda de 10-billion-yuan.
Esta conferencia anual sirve no solo como homenaje a nuestros logros pasados, sino también como plataforma de lanzamiento para nuestro futuro viaje. Situados en este nuevo punto de partida, todos los empleados de Shandong Feng'erda Group seguirán el ejemplo de nuestros modelos a seguir, se inspirarán en nuestros honores y avanzarán con unidad y determinación para escribir conjuntamente un nuevo capítulo en el desarrollo del Group.